NAH AN DEN TALENTEN VON MORGEN

Talente finden.
Auf dem
Campus.

Ihr nächstes Teammitglied kennt Ihr Unternehmen vielleicht noch nicht. Ein Videoporträt auf den Bildschirmen in Mensen und Hochschulen zeigt, wer Sie sind – und welche Perspektiven Sie bieten.

Werkstudenten · Praktikanten · Berufseinsteiger

UNTERNEHMEN × HOCHSCHULALLTAGDEINCAMPUS
Digitale Bildschirme in einem Hochschulgebäude, an denen Studierende vorbeigehen
Präsent sein.
Bevor die Jobsuche beginnt.
Einblicke in Ihr Unternehmen. Mitten auf dem Campus.
DEINCAMPUS · MEDIAHIRE GMBHRegional sichtbar.Persönlich betreut.Für die Talente von morgen.
230+

Fachbereiche unserer
Hochschulstandorte

89

UNIVERSITÄTEN & HOCHSCHULEN
IN UNSEREM NETZWERK

#1

Ansprechpartner
für Hochschulmarketing

EINBLICK INS CAMPUSPROGRAMM

Mitten im Alltag.
Mit Ihrem Unternehmen.

So sieht das Campusprogramm aus. Zwischen Hochschulalltag und Berufseinstieg kann auch Ihr Unternehmen seinen Platz finden.

DEINCAMPUS CAMPUS-TV
RAUM FÜR IHREN AUFTRITT.

01 Einblick in das Campus-Programm / 66 SEK.

Die Illustration zeigt ein beispielhaftes Campusumfeld. Über die konkrete Einbindung Ihres Unternehmens sprechen wir persönlich.

Ihr Unternehmen vorstellen

IHR AUFTRITT AUF DEM CAMPUS

Ihre Stellenangebote.
Ein Platz im Hochschulalltag.

Zwischen Vorlesung, Mensa und dem nächsten Karriereschritt: Zeigen Sie Studierenden, wer Sie sind und welche Möglichkeiten Ihr Unternehmen bietet.

01

Ihr Arbeitgeber-Spot.

Wir bringen auf den Punkt, was Ihr Unternehmen ausmacht und welche Einstiegsmöglichkeiten Sie bieten. Daraus entsteht Ihr Spot für die Campus-Bildschirme.

Vom Unternehmen zur Botschaft
02

Die passende Region.

Wo suchen Sie neue Mitarbeitende? Gemeinsam stimmen wir Hochschulstandorte und Platzierungen auf Ihre Zielregion und die gesuchten Fachrichtungen ab.

Vom Standort zur Zielgruppe
03

Inhalte, die aktuell bleiben.

Neue Stellen, Projekte oder Karrieretage: Wir aktualisieren Ihre Inhalte im vereinbarten Umfang. Damit Ihre Präsenz mit Ihrem Personalbedarf Schritt hält.

Vom ersten Spot zur Zusammenarbeit
Studierende im Gespräch in einem HochschulgebäudeZWISCHEN VORLESUNG UND BERUFSEINSTIEG

PRÄSENZ, DIE ZU IHREM RECRUITING PASST

Der nächste Schritt
beginnt oft mit
einem ersten Eindruck.

Was macht den Einstieg bei Ihnen besonders? Genau das möchten wir mit Ihnen sichtbar machen – dort, wo Studierende lernen, essen und sich austauschen.

Zeigen Sie, welche Aufgaben, Menschen und Perspektiven hinter Ihrem Firmennamen stehen. Und machen Sie den Weg zu Ihren offenen Stellen sichtbar.

Als Arbeitgeber bewerben

MEDIENNETZWERK

Auf dem Campus.
In Ihrer Region.

Drei Einblicke in unser Hochschulnetzwerk. Welche Standorte zu Ihrem Unternehmen passen, klären wir im persönlichen Gespräch.

DeutschlandEin Blick ins Netzwerk
Eine Auswahl unserer Hochschulstandorte in Deutschland Markiert sind die Städte Hamburg, Berlin und Frankfurt am Main. Weitere Hochschulstandorte finden Sie über den Link zur Gesamtkarte. Hamburg Berlin Frankfurt am Main
Eine Auswahl unserer Hochschulstandorte

Zum Beispiel hier

Berlin

Technische Universität Berlin

Frankfurt am Main

Goethe-Universität Frankfurt am Main

Hamburg

Universität Hamburg

Alle Standorte auf der Karte

Entdecken Sie das Netzwerk auf unserer Standortseite.

Sie möchten Teil des Campusprogramms werden?
Stellen Sie uns Ihr Unternehmen und Ihre Zielregion vor.

Als Arbeitgeber bewerben

IHR WEG INS CAMPUSPROGRAMM

Erst kennenlernen.
Dann gemeinsam loslegen.

Am Anfang steht Ihr Arbeitgeberprofil. Wir schauen uns an, welche Perspektiven Sie Studierenden bieten und ob das Campusprogramm dazu passt.

01

Sie stellen sich vor.

Ihr Unternehmen, Ihre Zielregion, Ihre Einstiegsmöglichkeiten. Geben Sie uns einen ersten Eindruck davon, was Sie als Arbeitgeber auszeichnet.

02

Wir prüfen Ihr Profil.

Wir schauen auf Ihre Einstiegsmöglichkeiten, Ihre Zielregion und die Ausrichtung Ihres Unternehmens. Im persönlichen Gespräch klären wir, ob das Campusprogramm dazu passt.

03

Wir entscheiden gemeinsam.

Wenn die Zusammenarbeit für beide Seiten passt, stimmen wir Ihre Einbindung, den Umfang und die Konditionen ab. Erst danach wird die Zusammenarbeit verbindlich vereinbart.

Mit Ihrer Bewerbung stellen Sie sich zunächst vor. Über eine Zusammenarbeit entscheiden wir im anschließenden Austausch.

GUT ZU WISSEN

Noch eine
Frage offen?

Hier finden Sie die wichtigsten Antworten vor Ihrer Bewerbung.

Ihre Frage per E-Mail stellen
Welche Arbeitgeber passen ins Campusprogramm?

Für Unternehmen, die Studierenden konkrete Einstiegsmöglichkeiten bieten – als Werkstudenten, Praktikanten oder Berufseinsteiger. Im Gespräch möchten wir verstehen, was Sie als Arbeitgeber auszeichnet und welche Perspektiven Sie dem Nachwuchs eröffnen.

Kann ich mich auf meine Region konzentrieren?

Sie nennen uns Ihre Wunschregion. Wir prüfen, welche Hochschulstandorte und Fachrichtungen dazu passen. Eine konkrete Hochschule müssen Sie für Ihre Bewerbung noch nicht auswählen.

Brauchen wir bereits ein fertiges Videoporträt?

Ein fertiges Video ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Wenn wir zusammenarbeiten, entwickeln wir die Inhalte gemeinsam oder prüfen vorhandenes Material. Umfang und Aktualisierungen stimmen wir vorab ab.

Wie sind Umfang, Laufzeit und Konditionen geregelt?

Die Zusammenarbeit ist kostenpflichtig und längerfristig angelegt. Wenn Ihr Profil und das Campusprogramm zusammenpassen, besprechen wir den konkreten Umfang, die Laufzeit sowie einmalige und laufende Kosten. Alle Vereinbarungen erhalten Sie vor Ihrer Entscheidung schriftlich.

Können wir die Inhalte auch auf eigenen Kanälen nutzen?

Ja. Sie können die für Sie erstellten Inhalte auch auf Ihrer eigenen Website und Ihren Social-Media-Kanälen nutzen.

Was bedeutet die Bewerbung als Arbeitgeber?

Sie geben uns einen ersten Einblick in Ihr Unternehmen. Wir prüfen Ihr Profil und klären im Gespräch, ob das Campusprogramm zu Ihnen passt. Die Bewerbung ist noch keine Zusage für eine Zusammenarbeit und begründet keinen Vertrag.

Was kann die Präsenz auf dem Campus bewirken?

Ihr Unternehmen wird dort sichtbar, wo Studierende täglich unterwegs sind – auch dann, wenn die Jobsuche noch gar nicht begonnen hat. Einblicke in Ihr Team, Ihre Aufgaben und Ihre Einstiegsmöglichkeiten können so früh Interesse wecken. Ob daraus Kontakte oder Bewerbungen entstehen, hängt auch von Ihren Positionen und dem anschließenden Bewerbungsweg ab. Welche Auswertungsmöglichkeiten für Ihre Präsenz zur Verfügung stehen, klären wir vorab.

IHRE BEWERBUNG ALS ARBEITGEBER

Was sollten wir
über Sie wissen?

Stellen Sie uns Ihr Unternehmen kurz vor. Wir möchten wissen, welche Perspektiven Sie Studierenden bieten und in welcher Region Sie sichtbar werden möchten.

FRAGEN VOR IHRER BEWERBUNG?0351 205040 48kontakt@deincampus.info

DeinCampus · MediaHire GmbH
Dresden

1. Ihr Arbeitgeberprofil2. Ihr Kontakt
Wen suchen Sie?

Mehrere Antworten sind möglich.

Noch offen? Schreiben Sie einfach „Noch offen“.

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